10 Los Mejores Cursos De Derecho Laboral en Línea

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Primer plano del iPhone mostrando la aplicación Udemy y el portátil con la libretaHay miles de cursos y clases en línea que te ayudarán a mejorar tus habilidades de Derecho Laboral  y a obtener tu certificado de Derecho Laboral.

En este artículo del blog, nuestros expertos han reunido una lista de los 10 mejores cursos, tutoriales, programas de formación, clases y certificaciones de Derecho Laboral que están disponibles en línea ahora mismo.

Hemos incluido solo aquellos cursos que cumplen con nuestros estándares de alta calidad. Hemos dedicado mucho tiempo y esfuerzo a reunir todo esto para ti. Estos cursos son adecuados para todos los niveles: principiantes, estudiantes intermedios y expertos.

A continuación, te presentamos estos cursos y lo que pueden ofrecerte.

10 Mejores Cursos De Derecho Laboral en Línea

1. Curso de Udemy Cumplimiento de la ley laboral simplificado de Mark Addington La mejor opción

Un curso integral para que la gerencia comprenda los problemas clave de la legislación laboral en el lugar de trabajo.

En el momento de escribir este artículo más de 5097+ personas han realizado este curso y han dejado más de 1229+ comentarios.

Contenido del curso
“Introducción Proceso de contratación Título VII, ADA, ADEA y PDA: Discriminación FLSA – W&H: Salarios Privacidad en el lugar de trabajo”

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2. Curso de Udemy Diplomado en Derecho Laboral y Cumplimiento Normativo de Akaaro Consulting and Training

“Todos los recursos humanos y empresarios deben saber, con preguntas frecuentes”

En el momento de escribir este artículo más de 1194+ personas han realizado este curso y han dejado más de 267+ comentarios.

Contenido del curso
“Leyes Laborales y Cumplimiento Estatutario Ley de Aprendices, 1961 Ley del Sistema de Trabajo en Servidumbre (Abolición), 1976 Ley de Trabajo Infantil y Adolescente (Prohibición y Regulación), 1986 Ley de Trabajo por Contrato (Reglamentación y Abolición), 1970 Ley de Compensación de Empleados, 1923 Fondos de Previsión de Empleados y Ley de Disposiciones Misceláneas, 1952 Ley de Bolsas de Empleo (Notificación Obligatoria de Vacantes), 1959 Ley de Seguros Estatales de los Empleados, 1948 Exención de Proporcionar Devoluciones y Mantenimiento de Registro por ciertos establecimientos Ley de Igualdad de Remuneración, 1976 Ley de Fábricas, 1948 Ley de Empleo Industrial (Reglamento) de 1946 Ley de Conflictos Laborales, 1947 Trabajadores Migrantes Interestatales (Reglamento de Empleo y Condiciones de Servicio) Fondo de Bienestar Laboral Ley de Beneficios de Maternidad, 1961 Ley de Salarios Mínimos, 1948 Ley de Pago de Primas, 1965 Ley de Pago de Gratuidades, 1972 Ley de Pago de Salarios por Impuestos Profesionales , 1936 Ley sobre el acoso sexual de las mujeres en el lugar de trabajo, 2013 Ley sobre tiendas y establecimientos Ley sobre sindicatos, 1926 Shrams Cuestionario del portal de uvidha”

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3. Curso de Udemy Comprender el curso intensivo de clasificación de trabajadores de “Mary Hodges, Esq”

Cómo distinguir a los empleados de los contratistas independientes.

En el momento de escribir este artículo más de 478+ personas han realizado este curso y han dejado más de 121+ comentarios.

Contenido del curso
Conceptos básicos de clasificación de trabajadores La prueba de 20 factores Conferencias adicionales: Pruebas de contratistas independientes del IRS y el Departamento de Trabajo Próximos pasos para su negocio Cierre del curso de nuevos desarrollos

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4. Curso de Udemy Cómo entender sus derechos en el lugar de trabajo para obtener una ventaja de Heather DeVincent-Cook

Aprenda sobre la ley laboral a través de ejemplos de tribunales de la vida real para que pueda salvaguardar sus derechos

En el momento de escribir este artículo más de 80+ personas han realizado este curso y han dejado más de 10+ comentarios.

Contenido del curso
“Introducción Privacidad Discriminación Salarios, Horas y Terminación FMLA ¿Se puede demandar a los empleados? Conclusión”

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5. Curso de Udemy Relaciones Industriales de Frank Musasa

comité de trabajadores

En el momento de escribir este artículo más de 38+ personas han realizado este curso y han dejado más de 21+ comentarios.

Contenido del curso
Pruebas de práctica

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6. Curso de Udemy Fondo de previsión – Conceptos básicos (India) de Perfect Skills

El curso cubre aspectos prácticos del Fondo de Previsión y lo ayudará a desarrollar una comprensión profunda de PF y Pensiones (EPS)

En el momento de escribir este artículo más de 34+ personas han realizado este curso y han dejado más de 16+ comentarios.

Contenido del curso
“¿Por qué matricularse en un curso de Nómina (Caja de Previsión)? Bienvenido al curso sobre “Fondo de previsión – Conceptos básicos” Fondo de previsión para empleados y misc. Provisions Act, 1952 Aplicabilidad de la Ley Cobertura de los empleados bajo la Ley Cotizaciones, tasas y números de cuenta Plan de pensiones de los empleados (EPS) Fechas de vencimiento Aplicación de la Ley EPF y MP: estudios de casos para demostrar la ley Retiro de empleados Fondo de previsión Varios Contacto el autor”

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7. Curso de Udemy SA 8000 – Examen de práctica de certificación de responsabilidad social de “Exoexcellence Training Resources, S.M. WAQAS IMAM”

El examen SA8000 puede ayudarlo a demostrar su conocimiento sobre SA 8000 e identificar las brechas en las que necesita aprender el estándar

En el momento de escribir este artículo más de 32+ personas han realizado este curso y han dejado más de 14+ comentarios.

Contenido del curso
Pruebas de práctica

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8. Curso de Udemy “Curso de Certificación en Código de Relaciones Industriales, 2020” de Akaaro Consulting and Training

“Adecuado para recursos humanos y empresarios, siga recibiendo notificaciones de las últimas modificaciones”

En el momento de escribir este artículo más de 26+ personas han realizado este curso y han dejado más de 7+ comentarios.

Contenido del curso
“Introducción Foro bipartito preliminar Sindicatos Orden permanente Notificación de cambio Remisión voluntaria de la disputa al mecanismo de arbitraje para la resolución de conflictos laborales Huelgas y cierres patronales Despido, reducción de personal y cierre Fondo de recapacitación de trabajadores Prácticas laborales desleales Sanciones Resumen del portal Shramsuvidha”

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9. Curso de Udemy Legislación Laboral (HRCI – PHR/SPHR) de Sorin Dumitrascu

Curso 6 de 20 del Programa de Certificación de Recursos Humanos (HRCI – PHR/SPHR)

En el momento de escribir este artículo más de 24+ personas han realizado este curso y han dejado más de 4+ comentarios.

Contenido del curso
Empleo y Planificación de la Fuerza Laboral: Legislación Laboral

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10. Curso de Udemy Las grandes reformas laborales indias 2020 de Aniket Swaraj

Comprender el nuevo código laboral para la nueva India

En el momento de escribir este artículo más de 5+ personas han realizado este curso y han dejado más de 4+ comentarios.

Contenido del curso
Introducción Las grandes reformas laborales indias 2020 El viaje de Por qué India a Por qué no India El cambio de juego Descifrar el código Aspectos destacados clave del Código Laboral 2020 Shramdev Jayate

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Estas son algunas de las preguntas más frecuentes sobre el aprendizaje de Derecho Laboral

¿Cuánto tiempo se tarda en aprender Derecho Laboral?

La respuesta a la pregunta «¿cuánto tiempo se tarda en aprender Derecho Laboral?» es… depende. Cada persona tiene unas necesidades diferentes y cada una tiene un contexto determinado, por lo que depende de cada persona.

Piensa en estas preguntas: ¿Para qué quieres aprender Derecho Laboral? ¿Cuál es tu punto de partida? ¿Eres principiante o tienes experiencia en Derecho Laboral? ¿Cuánto puedes practicar? ¿1 hora al día? ¿40 horas a la semana? Echa un vistazo a este curso sobre Derecho Laboral.

¿Es fácil o difícil aprender Derecho Laboral?

Aprender Derecho Laboral no es difícil para la mayoría de las personas. ¡Echa un vistazo a este curso sobre cómo aprender Derecho Laboral en poco tiempo!

¿Cómo puedo aprender Derecho Laboral rápidamente?

La forma más rápida de aprender Derecho Laboral es adquirir primero este curso de Derecho Laboral y luego practicar lo aprendido siempre que puedas. Incluso si solo practicas 15 minutos al día. La constancia es la clave.

¿Dónde puedo aprender Derecho Laboral?

Si quieres descubrir y aprender Derecho Laboral, Udemy te ofrece la mejor plataforma para aprender Derecho Laboral. ¡Consulta este curso sobre cómo aprender Derecho Laboral en poco tiempo