10 Los Mejores Cursos De Recursos Humanos en Línea

"This post includes affiliate links for which I may make a small commission at no extra cost to you should you make a purchase."

Primer plano del iPhone mostrando la aplicación Udemy y el portátil con la libretaHay miles de cursos y clases en línea que te ayudarán a mejorar tus habilidades de Recursos Humanos  y a obtener tu certificado de Recursos Humanos.

En este artículo del blog, nuestros expertos han reunido una lista de los 10 mejores cursos, tutoriales, programas de formación, clases y certificaciones de Recursos Humanos que están disponibles en línea ahora mismo.

Hemos incluido solo aquellos cursos que cumplen con nuestros estándares de alta calidad. Hemos dedicado mucho tiempo y esfuerzo a reunir todo esto para ti. Estos cursos son adecuados para todos los niveles: principiantes, estudiantes intermedios y expertos.

A continuación, te presentamos estos cursos y lo que pueden ofrecerte.

10 Mejores Cursos De Recursos Humanos en Línea

1. Curso de Udemy Recursos humanos de clase mundial: gestión del talento del siglo XXI de Josh Bersin La mejor opción

Conozca los desafíos y oportunidades de los recursos humanos modernos (HR). Atraer y retener a las mejores personas.

En el momento de escribir este artículo más de 34527+ personas han realizado este curso y han dejado más de 4982+ comentarios.

Contenido del curso
Introducción al curso Gestión integrada del talento Adquisición de talentos Desatado Gestión del rendimiento Desatado Los millenials se hacen cargo Compromiso y retención Desatado Aprendizaje continuo Desatado Big Data Análisis de talento Desatado Conclusión: una organización evolucionada

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

2. Curso de Udemy Introducción a la Gestión de Recursos Humanos de Management Study Guide

HRM es una función importante de cualquier organización. Incluye la gestión de personas de una manera estructurada y completa.

En el momento de escribir este artículo más de 16447+ personas han realizado este curso y han dejado más de 2378+ comentarios.

Contenido del curso
Contenido del curso Presentación de PowerPoint

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

3. Curso de Udemy Recursos Humanos Administrativos (HR) para Principiantes de “Illumeo Learning, Catherine Mattice (Illumeo)”

Este curso es una introducción al papel y los deberes de Recursos Humanos (HR).

En el momento de escribir este artículo más de 12758+ personas han realizado este curso y han dejado más de 5406+ comentarios.

Contenido del curso
Introducción Materiales de apoyo REVISIÓN Y PRUEBA

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

4. Curso de Udemy Curso de Certificación en Gestión de Recursos Humanos de “Abhisek Gupta, Pallabi Sengupta”

“Plan de estudios acorde con el programa de gestión de Top B School: con recursos descargables, cuestionarios, evaluaciones y ejercicios”

En el momento de escribir este artículo más de 12433+ personas han realizado este curso y han dejado más de 959+ comentarios.

Contenido del curso
“Introducción al curso Introducción a la gestión de recursos humanos Gestión de procesos de contratación Gestión de procesos de formación y desarrollo Sistema de gestión del rendimiento Motivación y gestión de empleados Gestión de nóminas y compensaciones Registros personales, informes y estadísticas Gestión de recompensas Gestión de relaciones con los empleados Gestión de políticas y procedimientos de recursos humanos Gestión estratégica de recursos humanos Recursos humanos Cursos y desarrollo de habilidades Asignaciones útiles de habilidades gerenciales y de recursos humanos Contenido adicional: Mejores prácticas globales de recursos humanos”

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

5. Curso de Udemy Aprenda los fundamentos de recursos humanos para una carrera en recursos humanos de Christina A. Danforth

La Gestión de Recursos Humanos es clave para el desarrollo de cualquier negocio u organización. Conozca las funciones y responsabilidades básicas de recursos humanos.

En el momento de escribir este artículo más de 12249+ personas han realizado este curso y han dejado más de 4811+ comentarios.

Contenido del curso
Sentando las bases La gestión de recursos humanos hoy en día Ciclo de empleo: una hoja de ruta para las funciones y responsabilidades de recursos humanos Temas fundamentales de recursos humanos fuera del ciclo de empleo Tendencias y desafíos actuales Conclusión

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

6. Curso de Udemy “Recursos humanos, análisis de recursos humanos, cursos de recursos humanos, gestión de recursos humanos, 2021” de “Robert Sullivan, MA, MBA, FistlLM, FRSA FHEA”

“HR Analytics, cursos de recursos humanos, gestión de recursos humanos, certificación de recursos humanos, gestión de recursos humanos, nómina de recursos humanos, gestión de personas, AGOSTO 2020”

En el momento de escribir este artículo más de 10787+ personas han realizado este curso y han dejado más de 1610+ comentarios.

Contenido del curso
Introducción La Evolución de RRHH El rol del Gerente Sistemas de Gestión Motivación Personas Desempeño Analítica de RRHH RRHH Estratégico

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

7. Curso de Udemy Diplomado en Gestión de Recursos Humanos (HRM) de Akaaro Consulting and Training

“Conviértase en un profesional de HRM de primer nivel: obtenga proyectos en vivo, plantillas listas para usar, demostraciones, cuestionarios, artículos, estudios de casos”

En el momento de escribir este artículo más de 9573+ personas han realizado este curso y han dejado más de 2345+ comentarios.

Contenido del curso
Introducción a la gestión de recursos humanos Planificación de la mano de obra Análisis de puestos (tradicional y basado en competencias) Reclutamiento y selección Capacitación y desarrollo Sistema de gestión del rendimiento Leyes laborales y cumplimientos estatutarios Gestión de remuneraciones y compensaciones Procedimiento disciplinario HRIS (Sistema de información de recursos humanos) Análisis de recursos humanos Compromiso de los empleados y marca corporativa de recursos humanos Cuentacuentos Auditoría de recursos humanos Correos electrónicos de negocios Perspicacia empresarial Cociente de liderazgo (LQ)

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

8. Curso de Udemy Introducción a los conceptos de recursos humanos de Integrity Training

Introducción a los conceptos de recursos humanos

En el momento de escribir este artículo más de 9034+ personas han realizado este curso y han dejado más de 2770+ comentarios.

Contenido del curso
“Introducción al curso Lección 01 – Asistente de recursos humanos Introducción Lección 02 – Atraer y retener empleados Lección 03 – Reclutamiento, selección y orientación Lección 04 – Capacitación y desarrollo Lección 05 – Evaluación del desempeño Lección 06 – Entorno legal de HRM Lección 07 – Motivación de los empleados Lección 08 – Teoría Contemporánea de la Motivación Lección 09 – Técnicas de Motivación Lección 10 – Equipos y Trabajo en Equipo”

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

9. Curso de Udemy Administración Efectiva de Recursos Humanos de “Integrity Training, Stone River eLearning”

Administración Efectiva de Recursos Humanos

En el momento de escribir este artículo más de 6586+ personas han realizado este curso y han dejado más de 1659+ comentarios.

Contenido del curso
“Introducción al curso Lección 01 – Descripción general de la administración eficaz de recursos humanos Lección 02 – Fundamentos de la motivación Lección 03 – Comportamiento individual Lección 04 – Comportamiento grupal Lección 05 – La organización informal Lección 06 – Tecnología y personas en el trabajo Lección 07 – Mejora de la productividad y la calidad Lección 08 – Rediseño y enriquecimiento del trabajo Lección 09: Fundamentos del liderazgo Lección 10: Desarrollo, evaluación y recompensa de los empleados Lección 11: Comunicación para la eficacia Lección 12: Gestión de conflictos y cambios Lección 13: Relaciones humanas en los negocios globales”

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

10. Curso de Udemy HR 101: Cumplimiento simplificado: los empleadores de EE. UU. deben tener de “Donna Galatas, Jackie Torres”

Agilice los procesos de recursos humanos (HR) más críticos y cumpla con las regulaciones laborales de EE. UU.

En el momento de escribir este artículo más de 5328+ personas han realizado este curso y han dejado más de 1306+ comentarios.

Contenido del curso
Bienvenido a HR101: Cumplimiento simplificado Cómo configurar sus registros de empleados Cómo completar un formulario I-9 Cómo auditar y corregir formularios I-9 Cómo cumplir con los requisitos de clasificación de puestos Cómo cumplir con los requisitos de retención de registros

Haz clic aquí para obtener un 95 % de descuento, el descuento se aplicará automáticamente cuando hagas clic

Estas son algunas de las preguntas más frecuentes sobre el aprendizaje de Recursos Humanos

¿Cuánto tiempo se tarda en aprender Recursos Humanos?

La respuesta a la pregunta «¿cuánto tiempo se tarda en aprender Recursos Humanos?» es… depende. Cada persona tiene unas necesidades diferentes y cada una tiene un contexto determinado, por lo que depende de cada persona.

Piensa en estas preguntas: ¿Para qué quieres aprender Recursos Humanos? ¿Cuál es tu punto de partida? ¿Eres principiante o tienes experiencia en Recursos Humanos? ¿Cuánto puedes practicar? ¿1 hora al día? ¿40 horas a la semana? Echa un vistazo a este curso sobre Recursos Humanos.

¿Es fácil o difícil aprender Recursos Humanos?

Aprender Recursos Humanos no es difícil para la mayoría de las personas. ¡Echa un vistazo a este curso sobre cómo aprender Recursos Humanos en poco tiempo!

¿Cómo puedo aprender Recursos Humanos rápidamente?

La forma más rápida de aprender Recursos Humanos es adquirir primero este curso de Recursos Humanos y luego practicar lo aprendido siempre que puedas. Incluso si solo practicas 15 minutos al día. La constancia es la clave.

¿Dónde puedo aprender Recursos Humanos?

Si quieres descubrir y aprender Recursos Humanos, Udemy te ofrece la mejor plataforma para aprender Recursos Humanos. ¡Consulta este curso sobre cómo aprender Recursos Humanos en poco tiempo